Zielgruppe: Geschäftsleitung, Führungskräfte jeder Ebene

Inhalte:

Aufgaben einer Führungskraft

Führungsstile und -modelle

Führungsregeln

Psychologische Ansätze im Führungsprozess Führung und Motivation Lob und Anerkennung Rolle des Führers Führungssituationen Kritikgespräch (Rollenspiel) Führungserfahrungen

Dauer: 2 - 3 Tage